Portal Evaluación de Desempeño FGS Período 2025
¡Bienvenidos a la evaluación de desempeño 2025!
¿En qué consiste la Evaluación de Desempeño en FGS?
La Evaluación de Desempeño es un proceso que nos permite conocer las fortalezas y aspectos a mejorar en las personas, pudiendo determinar las acciones más pertinentes para el crecimiento y desarrollo laboral de nuestros colaboradores.
Este año continuaremos la Evaluación de Desempeño en distintos formatos: 180°, 270° y 360°, el cual dependerá del tipo de cargo que se desempeñe en la compañía.
¿Quienes participan de esta evaluación?
Participarán en esta evaluación todos aquellos(as) colaboradores(as) que estén con contrato vigente en FGS y cuenten con una antigüedad igual o superior a 6 meses.
El proceso de evaluación de Desempeño consta de las siguientes etapas
Autoevaluación
Oficina: 23/01 al 02/02, 00.00h
Obras: Por determinar
Evaluación Jefaturas, Pares & Colaboradores
Oficina: Por determinar
Obras: Por determinar
Retroalimentación
Oficina: Por determinar
Obras: Por determinar
Juntos, Sumamos Valor.
Gerencia de Personas
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